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          蘋果為避免大裁員采取十二大舉措降本增效 旅行預算已大幅減少

          2023-03-20 09:27:04   作者:   來源:IT之家   評論:0  點擊:


            3 月 20 日消息報道,即使在經濟形勢不穩、其他科技巨頭爭相裁員的情況下,蘋果公司仍在盡其所能幫助保住員工的工作。為了實現這個目標,該公司從去年夏季就開始努力控制成本、提高運營效率,F在看來,效果似乎不錯。

            圖源 Pexels

            與其他大型科技公司相比,蘋果似乎更不愿意進行大規模裁員。這是因為,蘋果的盈利能力遠遠超過其他公司,僅上個季度就賺了 300 億美元。蘋果還坐擁 1650 億美元的現金儲備,并需要維護穩定的聲譽。此外,蘋果還有其他積極增長因素:今年到目前為止,該公司股價已經累計上漲了約 20%。就在三個月后,公司管理層預計將推出首款混合現實頭盔和操作系統,并希望該平臺將為迎接后 iPhone 時代到來奠定基礎。

            所有這些都意味著,蘋果裁員對公司士氣和公眾認知的損害將遠遠超過 Meta、亞馬遜、微軟以及谷歌。

            與此同時,蘋果的高管們被視為業內最具戰術頭腦的人。裁員要么意味著他們犯了戰略錯誤,要么意味著全球經濟狀況比人們擔心的還要糟糕。但不管怎樣,這都可能在不同的行業和經濟體中產生連鎖反應。

            相比之下,人們不該對蘋果競爭對手采取激進舉措感到太驚訝。這些公司多數在疫情期間大舉招聘,而這正是蘋果極力避免的。Meta 大舉押注元宇宙,在這一愿景上花費了數十億美元,但至今仍未獲得回報。亞馬遜、微軟和谷歌同樣也進入了前景仍不明確的市場,而這些市場超出了它們的核心優勢范疇。

            另外,還有許多不受科技巨頭控制的不利因素,比如利率飆升、貨幣波動、國際沖突以及疫情等。受這些因素影響,蘋果也受到了重創,上個季度的銷售額下降了 5%,預計本季度的銷售額也會下降類似的幅度。但蘋果處于更好的地位,可以經受住經濟低迷的影響。

            盡管如此,蘋果仍在努力控制成本,提高運營效率。而且這一過程從去年夏天就已經開始,早于其他許多大公司降本增效的努力。

            以下是蘋果迄今為避免裁員所采取的措施:

            1)蘋果宣布推遲向某些團隊發放獎金的時間,并將以前一年發放兩次改為一次性發放,F在,這些團隊將在 10 月份領取全部獎金。雖然蘋果已經將這筆錢計入了財務開支中,但它可以把手頭現金再保留一段時間。

            2)部分項目被推遲到明年,包括配有屏幕的 HomePod 等新家居設備,這使得蘋果可以將其研發預算分配給更緊迫的項目。

            3)蘋果已經控制了幾個團隊的預算,而更多項目需要高級副總裁批準才能繼續推進。

            4)蘋果已經完全暫停了部分團隊的招聘,并嚴格限制了其他團隊的招聘。

            5)當有些人選擇離職時,蘋果會保留這些空缺職位,而不是立即招人填補。

            6)在某些情況下,蘋果正在限制員工調到其他部門或零售店,畢竟這一過程通常會伴隨著成本增加。

            7)蘋果去年解雇了許多合同工(非全職員工)。最近幾周,該公司還悄悄削減了工程團隊和其他團隊中的承包商人數。

            8)旅行預算已大幅減少,現在員工出差需要得到高級管理人員的批準。對于有些部門來說,在可預見的未來,出差將完全停止,除非是有關鍵業務原因。

            9)經理們需要嚴查考勤,現在蘋果員工通常會在周二、周三和周四上班。有些員工認為,這是公司解雇不符合要求員工的先兆。

            10)在零售部門,蘋果正在密切關注員工的出勤率和工作時間。很多員工擔心,如果不能達到一定長的工作時間,他們可能會被解雇。還有員工認為,為了讓員工自動辭職,蘋果采取了更強硬的措施,從而為公司節省了資金。

            11)零售業員工還稱,在某些情況下,如果請病假或因其他原因缺勤,蘋果不會換班。該公司還取消了“特殊病假”,并要求員工使用正常的病假,否則就得不到工資。

            12)部分零售員工表示,蘋果并不總是在員工離職時招人接替他們。此外,出于各種原因離職的人似乎正在增加。

            雖然其中有些舉措讓蘋果普通員工感到不安,但與許多公司相比,蘋果的做法卻顯得更溫和。近幾個月來,蘋果的主要競爭對手總共裁員逾 5 萬人,這相當于蘋果員工總數的近一半。

            到目前為止,蘋果實施的措施已經奏效,假日季的運營支出遠低于公司預期。該公司還預計,與去年同期相比,這些成本的增長將大幅放緩。

            不過,事情沒有絕對。盡管蘋果近期似乎不太可能大規模裁員,但正如我們在過去三年所看到的,世界一如既往地不可預測。庫克本人曾表示,裁員將是“最后的手段”。作為公關領域的專家,庫克顯然并沒有完全排除裁員的可能性。

            文章價值 4.3分

          【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與CTI論壇無關。CTI論壇對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

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